About the role
Minimum 5-8 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym poparte sukcesami doświadczenie na poziomie menedżerskim lub dyrektorskim Praktyka w bezpośredniej współpracy z CEO, Zarządem i Top Managementem Doświadczenie w środowisku międzynarodowym Doświadczenie w koordynowaniu procesów transformacji organizacyjnej, zarządzaniu zmianą, procesach talentowych oraz budowaniu efektywnych zespołów management team Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1 (rola…