All jobs
A

Erfarenhet av el eller elkraft? Se hit!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB
Sweden· Eltekniker August 20, 2026
Browse all Sweden jobs
Applying to this role?

Tailor your resume to this exact posting and check it against the ATS — free.

Key skills & keywords for this role

These are the terms most likely to matter to the ATS for this Erfarenhet av el eller elkraft? Se hit! role at ACADEMIC WORK SWEDEN AB. Mirror the ones that match your real experience on your resume to improve your match score.

ochmedattettErfarenhetelkraftdigsomharellernstentill

About the role

Vill du använda din eltekniska kompetens i en mer ingenjörsaktig roll? Vi söker dig som har den praktiska erfarenheten med dig, och som nu känner dig redo att ta nästa kliv i karriären. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I rollen blir du en viktig del för att säkerställa hög tillgänglighet och säkerhet i vår produktionsanläggning. Du arbetar både förebyggande och avhjälpande med fokus på anläggningens el- och elkraftsystem. Du erbjuds En trygg och långsiktig arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter Att ingå i ett arbetsteam med högt engagemang Att få en fot in på ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling Arbetsuppgifter Planera och genomföra omfattande systemprovning Analysera och utvärdera testresultat mot uppsatta systemkrav Dokumentera och rapportera tekniska avvikelser och teststatus Vi söker dig som Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av praktiskt arbete med el relevant utbildning inom el eller elkraft Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med elkraft - högspänning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Apply on jobtechse Posting aggregated by WeZoom · applications happen on the source site.