Flottamenedzsment gyakornok operatív terülere

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte. Köszöntünk a Bosch világában. Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika   részlegének legnagyobb   gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon. • A telephelyi flottakezelés operatív feladatainak támogatása: • Szervizelések szervezése és koordinálása • Gumiabroncs-cserék intézése • Csereautók/pótkocsik kezelése és biztosítása • Balesetekkel és káreseményekkel kapcsolatos dokumentáció kezelése • Nyilvántartások vezetése és naprakészen tartása • Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony • Heti minimum 3 nap vállalása hosszútávon, legalább 1,5 éven keresztül • Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok • Műszaki beállítottság • Legalább középszintű aktív angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt • Magabiztos MS Office ismeretek (Word, Excel, Outlook) • Kiváló kommunikációs készség, proaktivitás, jó feladatmegoldó képesség • B kategóriás vezetői engedély • Üzleti kommunikációban szerzett tapasztalat Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja: • Versenyképes gyakornoki fizetés • Útiköltség támogatása • Ingyenes vállalati buszjáratok • Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok) • Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint • Kiemelt gyakornoki program • Céges laptop • HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján) Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni? • Elismerjük és támogatjuk őket • Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására • Rugalmas munkarendben végzik munkájukat • Szakmai fejlődése fontos számunkra