About the role
3 - 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR, mile widziane na stanowisku liderskim/managerskim. Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu kompetencji pracowników. Praktyczna znajomość procesów payroll . Umiejętność tworzenia i usprawniania procedur oraz dbania o zgodność procesów z przepisami. Wysokie umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne. Samodzielność w działaniu, odpow…