Nationell kontaktperson för Klimat, energi och mobilitet samt EIC (hybrid)

Som nationell kontaktperson på Vinnova får du en kvalificerad roll där du vägleder svenska aktörer och bidrar till ett ökat deltagande i EU:s största program för forskning och innovation. Vi erbjuder Vi erbjuder en roll där du får arbeta i gränssnittet mellan svensk och europeisk forskning och innovation. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens inom Horisont Europa och samtidigt följa utvecklingen av nästa ramprogram. Vinnovas vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ Om rollen Som nationell kontaktperson (NCP) stödjer och vägleder du svenska aktörer som vill delta eller deltar i Horisont Europa. Ditt fokus är programområdena Klimat, energi och mobilitet samt Europeiska innovationsrådet (EIC), där du ger vägledning kring bland annat utlysningar, finansiering och ansökningsprocesser. Du informerar om aktuella möjligheter samt planerar och genomför informationsmöten, utbildningar och workshoppar, både digitalt och fysiskt. Du möter forskare, företag och andra organisationer och hjälper dem att förstå programmets möjligheter, villkor och regelverk. Du samarbetar med kollegor på Vinnova, aktörer i det svenska forsknings- och innovationssystemet, europeiska nätverk av nationella kontaktpersoner och EU-kommissionen. Du har även kontakt med supportkontoret för EU-finansiering för små och medelstora företag (SMF). Rollen ger dig möjlighet att följa Horisont Europa in i dess slutskede och samtidigt bidra till och följa utvecklingen av nästa ramprogram. Kvalifikationskrav Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område. Erfarenhet av arbete med EU-finansierade forsknings- eller innovationsprojekt som har gett dig god kunskap om Horisont Europa. God kännedom om det svenska forsknings- och innovationssystemet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Kunskap om EU-finansiering för små och medelstora företag samt förståelse för uppskalning av banbrytande lösningar. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du samarbetar väl med andra och trivs med att ge stöd och vägledning till olika målgrupper. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både i mötet med enskilda aktörer och inför grupper. Du har god analytisk förmåga och kan tolka utlysningar och regelverk samt omsätta komplex information i praktisk vägledning. Vinnova är en lärande organisation och du förväntas hålla dig uppdaterad och bidra med idéer som utvecklar verksamheten. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete. Placering Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat på ett år med start så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Om Vinnova Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/ Kontakt Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: Jenny Wanselius, enhetschef på EU-enheten E-post: jenny.wanselius@vinnova.se Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. Fackliga kontaktpersoner ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24 Saco-S: Karin Stenström, 08-473 31 52 Ansökan Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast den 20 oktober 2026. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx samt om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats, och vi ser gärna manliga sökande. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev.