All jobs
A

Samordnare till Eures nationella samordningskontor

ARBETSFÖRMEDLINGEN
Sweden· Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning August 18, 2026
Browse all Sweden jobs
Applying to this role?

Tailor your resume to this exact posting and check it against the ATS — free.

Key skills & keywords for this role

These are the terms most likely to matter to the ATS for this Samordnare till Eures nationella samordningskontor role at ARBETSFÖRMEDLINGEN. Mirror the ones that match your real experience on your resume to improve your match score.

ochtillattEuresSomarbetemedellerarbetaettinomkan

About the role

Vill du arbeta i en internationell miljö där du bidrar till att utveckla Arbetsförmedlingens arbete inom EU och internationella samarbeten? Som samordnare till Eures nationella samordningskontor får du en central roll i att driva, samordna och utveckla myndighetens internationella uppdrag och nätverk. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag  Enheten ansvarar för myndighetens strategiska EU-och internationella arbete genom att stödja och bereda generaldirektörens internationella åtaganden och myndighetens övriga deltagande i internationella sammanhang, samt ansvar för internationellt utvecklingssamarbete och Eures nationella samordningskontor (NSK). NSK ansvarar för att samordna Eures-nätverket i Sverige. Eures (European Employment Services) är ett nätverk av offentliga arbetsförmedlingar, företag och organisationer inom EU- och EES-länderna och Schweiz, vars syfte är att underlätta fri rörlighet och matchning på den gemensamma europeiska arbetsmarknaden. Beskrivning av tjänsten Som Eures-samordnare på NSK arbetar du tillsammans med kollegor i ett litet, väl sammanhållet team, där alla bidrar till kollegornas arbete. Huvudansvar för arbetsuppgifter förändras över tid och kompletteras med delaktighet i och förmåga att bidra till andra uppgifter. Som Eures-samordnare arbetar du för ett väl fungerande Eures-nätverk, både i Sverige och i EU. Detta gör du genom att: Samordna, planera, redovisa och följa upp aktiviteter för den svenska delen av Eures-nätverket genom upprättande av aktivitetsprogram och årsrapporter. Stödja Eures-nätverkets medlemmar genom att erbjuda till exempel information, utbildning, möjligheter till nätverkande och samarbete med andra Eures-medlemmar, nationellt och inom EU. Kommunicera om Eures verksamhet, syfte och resultat; framtagande och spridning av information, presentera och marknadsföra Eures i nationella och europeiska sammanhang. Förvalta och utveckla regelverk och process för godkännande av organisationer som Euresmedlemmar. Följa upp befintliga medlemmars efterlevnad av krav för medlemskap ingår. Bevaka korrekt tillämpning av Eures regelverk. Delta i möten och arbetsgrupper på nationell och/eller europeisk nivå. För att lyckas utvecklar och upprätthåller du goda kontakter med andra delar av Arbetsförmedlingen, Eures-nätverkets medlemmar, nationella intressenter, samordningskontor i andra länder, Europeiska arbetsmyndigheten och EU-kommissionen. Du har en god analytisk förmåga, är van att arbeta resultatorienterat och kan utifrån uppdrag planera och slutföra ditt arbete. Du trivs med att arbeta med såväl förvaltning som utveckling. Du har förmågan att självständigt driva och utveckla frågor inom ditt ansvarsområde, men också en väl utvecklad förmåga att arbeta tillsammans med andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du uppskattar och tar till dig av kollegornas synpunkter och du bidrar gärna till kollegornas arbete. Vidare kommer du att tolka och tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig komplexa texter och förklara vad det betyder. Resor i tjänsten kan förekomma. Vårt erbjudande Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. Resor till länder som vi samarbetar med kan förekomma. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om vad vi erbjuder Kvalifikationskrav Högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp/120p, gärna inom juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som lämplig God kunskap om och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av samordning, kvalificerad handläggning, processledning och/eller utredningsarbete på myndighet eller liknande organisation Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift både på svenska och engelska Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete vid eller för EU:s institutioner Erfarenhet av EU:s inre marknadsfrågor Erfarenhet av arbete i andra länder Juridisk kompetens och särskilt i EU-rätt Kunskaper i ytterligare något av språken franska, tyska eller annat språk inom EU   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-01. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Mer om vår rekryteringsprocess.
Apply on jobtechse Posting aggregated by WeZoom · applications happen on the source site.