About the role
Deine Aufgaben:
• Du begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung unseres Finance-Moduls und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Dabei berätst du zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte , die sowohl den fachlichen Anforderungen als auch den individuellen Unternehmenszielen unserer Kunden gerecht werden.
• Als Sparringspartner auf Augenhöhe führst du Workshops, Coachings und Anforderungsanalysen durch , moderierst den Austausch zwischen Fachbereich und IT und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projektziele.
• Du implementierst unsere Softwarelösungen eigenverantwortlich beim Kunden und stellst sicher, dass die Systeme optimal auf die jeweiligen Geschäftsprozesse abgestimmt sind.
• Du begeisterst Anwender für unsere Lösung , planst und führst Schulungen sowie Trainings durch und unterstützt die Kunden dabei, das volle Potenzial unseres Finance-Moduls auszuschöpfen.
• Auch nach dem Go-live bleibst du ein wichtiger Ansprechpartner , begleitest die Weiterentwicklung der Lösung und unterstützt unsere Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Finanzprozesse.
Das bringst du mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrungen in Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung sind ein großes Plus
• Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei Software-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Präsentationsfähigkeiten
• Praxiskenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.)
• SQL Kenntnisse sind ein Plus
Darauf kannst du dich freuen:
• Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin Eva Schlichting
HR Business Partner
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com
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